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Actualités · formation & financement

CPF 2026, cofinancement, IA : ce qui change pour vous

En 2026, on ne parle plus de « formation CPF gratuite » mais de formation cofinancée : CPF, employeur, OPCO. Nos décryptages pour décider vite, et un simulateur pour estimer votre reste à charge.

À la une

Les actualités qui comptent

28sept. 2026
Projet de loi de finances 2027À confirmer

L'IA devrait devenir une priorité du CPF en 2027

Le gouvernement cherche 300 à 350 M€ d'économies sur le CPF dans le budget 2027. Le scénario envisagé distinguerait les formations selon leur caractère prioritaire : une formation non prioritaire et sans cofinancement pourrait entraîner un reste à charge allant jusqu'à 350 €. Une liste de certifications prioritaires serait définie après consultation des partenaires sociaux.

Point important : le ministère du Travail indique dans son plan « Impulsion IA 2027 » que l'IA sera identifiée comme une priorité du CPF et que les possibilités de cofinancement des formations IA seront élargies.

Mesures envisagées, qui devront encore être adoptées. Sources : presse économique du 28/09/2026 et ministère du Travail.

2026en vigueur
CPFRéglementation

CPF 2026 : plafond de 1 500 € et participation forfaitaire

Depuis le 26 février 2026, les droits CPF mobilisables pour une formation préparant à une certification du Répertoire spécifique (RS) sont plafonnés à 1 500 € par action. Une participation forfaitaire reste à la charge du titulaire (150 € en 2026), sauf exonération : cofinancement par l'employeur, demandeurs d'emploi, notamment.

Conséquence : pour une formation certifiante de plus de 1 500 €, le complément vient de l'employeur (abondement EDEF), de l'OPCO, de France Travail ou du candidat. Nous l'indiquons toujours avant l'inscription.

💡Décryptage
CofinancementExemple chiffré

CPF + employeur : un exemple de montage

Prix d'une formation certifiante RS3 200 €
CPF du salarié (plafond RS)− 1 500 €
Abondement de l'employeur (EDEF)− 1 700 €
Reste à charge du salarié0 €

Avec un cofinancement de l'employeur, la participation forfaitaire n'est pas due. L'entreprise forme son salarié pour un coût net de 1 700 €, l'État apportant 1 500 € via le CPF. Ce montage suppose l'accord de l'employeur et un solde CPF suffisant.

55+Conseil
Fin de carrièreCPF

Entre 55 et 64 ans : valoriser ses droits CPF avant la retraite

De nombreux salariés expérimentés disposent d'un solde CPF élevé, souvent entre 4 000 et 5 000 €. Une formation à l'IA permet de valoriser une fin de carrière, de transmettre ses compétences à l'équipe ou de préparer une activité de conseil. Avec la règle des 1 500 € par action certifiante, le bon montage (CPF + employeur) permet d'utiliser ces droits intelligemment.

1erjuil. 2025
Plan nationalFrance Num

« Osez l'IA » : le plan national pour les TPE et PME

Lancé le 1er juillet 2025, le plan « Osez l'IA » vise à accélérer l'adoption de l'IA dans toutes les entreprises françaises d'ici 2030 : diagnostics, sensibilisation, formation et accompagnement. En tant qu'Activateur France Num, ArtAccompagnement aide les dirigeants à mobiliser les bons dispositifs.

Comprendre le plan et les financements
Outil

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Estimez en 30 secondes votre reste à charge selon votre situation. Résultat indicatif : nous le confirmons avec vous avant toute inscription.

2 995 €
2 500 €
0 €

Hypothèses 2026 : plafond CPF de 1 500 € par action certifiante RS ; participation forfaitaire de 150 €, non due en cas de cofinancement employeur ou pour les demandeurs d'emploi.

Votre reste à charge estimé 0 €
Prix de la formation
CPF mobilisé
Cofinancement
Participation forfaitaire
Complément à financer

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